Vil du være med til at sætte takten for økonomien og driften på en af landets mest profilerede musikhøjskoler? Den Rytmiske Højskole søger en talstærk og visionær forretningsfører, der trives i et kreativt miljø, hvor dagsordenen skabes af både rytmer og regneark.

Som vores nye forretningsfører bliver du en nøgleperson i skolens maskinrum. Du får det overordnede ansvar for skolens økonomiske sundhed og administrative fundament, og du vil indgå i et tæt, strategisk parløb med ledelsen om alt fra budgetlægning til personaleadministration og daglig drift.

Din hverdag på kontoret

Du bliver en del af et åbent og levende kontormiljø sammen med vores administrative medarbejdere. Kontoret er skolens knudepunkt, hvor vi hver dag fra kl. 8-15 møder alt fra nysgerrige elever og timelærere til eksterne samarbejdspartnere. Her er energien høj, tonen uformel, og vi lægger stor vægt på et arbejdsmiljø, hvor vi spiller hinanden bedre.

Dine primære ansvarsområder

• Økonomistyring: Du har hånd i hanke med budgetter, løbende opfølgning og økonomiske analyser.

• Regnskab & bogføring: Du sikrer korrekt kontering og klargør årsregnskabet til revisor.

• Løn & HR: Ansvar for lønkørsel samt personaleadministrative opgaver.

• Kontraktstyring: Overblik over indkøbsaftaler, forsikringer, pensioner og kontrakter.

• Myndighedskontakt: Indberetninger og overholdelse af gældende love og bekendtgørelser.

• Strategisk deltagelse: Du deltager i udvalgsmøder, bestyrelsesmøder og generalforsamlinger.

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund inden for økonomi eller administration. Du elsker struktur og sætter en ære i, at den økonomiske kabale altid går op.

Derudover lægger vi vægt på, at du:

• Er talstærk og besidder et naturligt overblik – også når tempoet er højt.

• Har erfaring fra skoleverdenen og gerne kendskab til KoMit og Digiflow.

• Trives i et levende miljø med unge mennesker (18-25 år) og deres smittende energi.

• Er udviklingsorienteret og har lyst til at byde ind med fornyelse af vores arbejdsgange.

• Er god til at formidle komplekse tal, så de bliver forståelige for både personale, ledelse og bestyrelse.
  

Hvad tilbyder vi?

Den Rytmiske Højskole er en arbejdsplads med høj loftshøjde og stor fleksibilitet. Vi tilbyder:

• En stilling med stor indflydelse på din egen arbejdsdag.

• Et inspirerende, tværfagligt fællesskab, hvor vi spiser frokost sammen hver dag.

• En central rolle i realiseringen af vores Vision 2030, hvor vi udvikler højskolen som et kulturelt fyrtårn og et center for rytmisk medborgerskab.

• En meningsfuld hverdag i smukke omgivelser, hvor musikken altid er tæt på.

Det formelle

Ansættelsesstart: 1. august 2026

Løn og pension: Stillingen indplaceres på løntrin 45-48 jf. FFD’s løntabel (efter kvalifikationer) + 15 % arbejdsgiverbetalt pension.

Samtaler: Vi forventer at afholde samtaler tirsdag den 12. maj.

Ansøgning: Send din ansøgning og CV som én samlet PDF til kontor@drh.dk senest fredag den 1. maj kl. 12.00. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte forstander Lars Gjerlufsen på lg@drh.dk eller telefon 59 36 06 00.

Den Rytmiske Højskole har en markant faglig profil inden for rytmisk musik og lydstudieteknik. Vi er ca. 30 ansatte og 90 elever fordelt på lange kurser (19/24 uger) samt en række sommerkurser. Læs mere om os på www.drh.dk.

Den Rytmiske Højskole – et musikalsk liv!

Dit job bliver at styrke kendskabet til Den Rytmiske Højskole og kommunikere til målgrupper, der kunne være interesseret i et højskoleophold, der vil udvikle dem menneskelige og musikalsk. Du bliver et vigtigt omdrejningspunkt i vores ambitioner om at fremtidssikre en højskole med Danmarks stærkeste udbud af musikfaglighed. På Den Rytmiske højskole har vi 2 lange højskolesemestre med plads til 96 højskoleelever, og om sommeren har vi forskellige ugekurser med kursister i alle aldre.

Vi tilbyder en deltidsstilling på 20 timer/ugen som markedsføringsmedarbejder. Du skal udvikle vores markedsføringsstrategi og få den ud og leve.

Hvem er du?

• Du har nogle års erfaring som kommunikatør og gerne en relevant uddannelsesmæssig baggrund.

• Du har strategisk flair og formår at lægge en strategi og få den implementeret.

• Du er storyteller med blik for vores unikke brand og sans for at fortælle de historier, der findes på Den Rytmiske Højskole, i foto, video og på skrift.

• Du har indgående kendskab til relevante sociale medier, er optaget af de nyeste trends på området og kan skabe indhold til en ung målgruppe.

• Du har erfaring med layout og grafisk design, og kan skabe visuelt engagerende materiale.

• Du har erfaring med digitalmarkedsføring, Meta, organiske opslag og sponsorerede opslag, Google Ads og SEO

• Det er en fordel hvis du har kendskab til højskolelandskabet.

Eksempler på opgaver

• Udvikle en markedsføringsstrategi, og i et samarbejde med de øvrige medarbejdere, at eksekvere og følge op på den.

• At stå for annoncering på Meta og Google af højskolens aktiviteter og kurser.

• Med blik på strategi og kernefortælling at planlægge og skabe indhold til både det daglige newsfeed og betalt annoncering.

• Arbejde med relationsopbygning til vigtige interessenter såsom gymnasier, efterskoler og andre institutioner ved hjælp af relevante samarbejder, arrangementer og ikke mindst højskolens turnéer.

• Samarbejde med nuværende elever og elevforeningen for at skabe engagement og fastholde fortællingen om Den Rytmiske Højskole blandt tidligere elever, som er vores bedste ambassadører.

• I løbende dialog med ledelsen, at håndtere ad hoc-opgaver såsom hjemmeside, database, nyhedsbreve, pressemeddelelser, grafiske opgaver osv.

• Stillingen er i første omgang på 20 timer/ugen, men vil evt. senere kunne udvides med undervisning af elever i fx valgfag.

Vi tilbyder:

• en arbejdsplads med højt til loftet og gode udviklingsmuligheder

• sjove og inspirerende opgaver

• en hverdag fyldt med liv og musik

• indflydelse på opgaver og løsninger

Lønniveau ligger ved løntrin 38 - 42 efter kvalifikationer j.f. FFD løntabel, plus 15% arbejdsgiverbetalt pension.

Hvis du vil vide mere om stillingen, kan du kontakte forstander Lars Gjerlufsen på lg@drh.dk

Ansøgning

Hvis du har et bud på hvordan vi kommer ud over rampen, ser vi meget gerne en ansøgning fra dig. Ansøgningen markeres ”Markedsføringsmedarbejder til Den Rytmiske” og sendes i en samlet pdf til kontor@drh.dk

Ansøgningsfrist d. 7. april. Vi holder samtaler i uge 16. Stillingen ønskes besat fra 1. juni 2026 eller eventuelt tidligere.